A KÜRT Zrt. integrált Minőség-, Információbiztonsági és Antikorrupciós politikája ISO9001 – ISO27001 – ISO37001

A KÜRT Zrt. az információbiztonság és az adatmentés területén kiemelkedő szolgáltatásokkal és termékekkel látja el a magyarországi és nemzetközi piacot, valamint az állami szegmenst. Társaságunk filozófiája, hogy szellemi erőforrásaival hosszú távon is megbízható, versenyképes és magas szakmai színvonalú partnere legyen ügyfeleinek. Tradíciónkhoz hűen a KÜRT Zrt. korrekt és kiegyensúlyozott üzleti kapcsolatokra, megbízható, szakmailag korrekt együttműködésekre törekszik. Célunk, hogy a KÜRT nemzetközi összehasonlításban is az elsők között szerepeljen minőség, ár és szállítási készség tekintetében.

Társaságunk elkötelezett szándékaival, céljaival és stratégiájával összhangban a zéró tolerancia elvét vallja a korrupcióval szemben:

• kifejezetten tiltja és ellenzi a korrupció minden formáját,
• szigorúan tiltja, hogy munkavállalói és a Társaság nevében vagy képviseletében eljáró bármely személy (a továbbiakban együttesen: munkavállaló) jogtalan előnyt ajánljon fel, ígérjen, adjon, kérjen, fogadjon el, vegyen át, vagy ezt engedélyezze, ha annak célja az, hogy jogtalan befolyást gyakoroljon valamely hivatalos személyre vagy jogtalan üzleti előnyt biztosítson, vagy akár csak ezek látszatát keltse,
• a jótékonysági és szponzorációs tevékenységek tekintetében is elkötelezett a korrupcióval és vesztegetéssel kapcsolatos zéró tolerancia mellett.

A Társaság betartja és betartatja a korrupciót tiltó jogszabályokat, a munkavállalóitól elvárja, hogy:

• ismerjék meg és tartsák tiszteletben a korrupcióellenes szabályokat, és soha ne valósítsanak meg korrupciót,
• kerüljék az olyan ügyleteket és körülményeket, melyek bármilyen szabálytalan magatartásnak akár csak látszatát kelthetik,
• haladéktalanul jelentsék, ha korrupcióról vagy annak gyanújáról szereznek tudomást, vagy ilyen jellegű tevékenység nyomait vélik felfedezni,
• soha ne tegyenek kötelességszegéssel járó szívességet.

Jelen Politikában foglalt rendelkezések megsértését a szervezeti szabályozókban meghatározott csatornákon jelenthetik be. A bejelentések kivizsgálására az etikai bejelentésekre a vonatkozó belső szabályzatában meghatározottak szerint kerül sor. A bejelentőket bejelentésük kapcsán diszkrimináció, illetve tisztességtelen bánásmód nem érheti. A bejelentésre anonim módon is van lehetőség.

A Politika megsértést jelenti, ha a szervezet munkavállalója tudomást szerez arról, hogy a Politikában foglaltakkal ellentétes megvesztegetés vagy korrupció történik, és elmulasztja erről tájékoztatni az Antikorrupciós irányítási rendszer felelőst, vagy a szabályok megsértését, akár mulasztással lehetővé teszi vagy maga megsérti a szabályokat.

A Politika megsértése esetén a korrupciós magatartás vizsgálatra kerül, és a vonatkozó szabályoknak megfelelően kerül szankcionálásra.

A korrupcióellenes rendelkezések kommunikálásért, betartásáért és betartatásáért a Társaság vezetői kiemelt felelősséget viselnek. A Társaság vezetői

• jó példával járnak elől,
• biztosítják, hogy minden munkavállaló megismerje az antikorrupciós szabályokat és e politikát,
• támogatják az etikus vállalati kultúrát,
• védik a korrupciós aggályokat bejelentőket, valamint
• maguk is jelentik, ha bármilyen etikátlan vagy korrupció gyanúját felvető esetet tapasztalnak.

Az antikorrupciós megfelelésért felelős funkciót betöltő személy az Antikorrupciós irányítási rendszer felelős, aki a tevékenységét befolyástól és összeférhetetlenségtől mentesen végzi. Feladatai ellátása során közvetlen és késedelem nélküli kapcsolattartási lehetőséggel rendelkezik a vezérigazgatóhoz.

Társaságunk dinamikus fejlődését, megrendelőink bizalmának megtartását és új ügyfeleink bizalmának elnyerését az integrált minőségirányítási, információbiztonsági és antikorrupciós irányítási rendszerünk folyamatos fejlesztésével, munkavállalóink tudásának naprakészen tartásával és motiválásával, szolgáltatásaink és termékeink kiemelkedő minőségével kívánjuk elérni. Társaságunk tulajdonosai és vezetői feladatuk iránt elkötelezettek, a társaságot az integrált minőségügyi, információbiztonsági és antikorrupciós rendszernek és a jelen politikában leírtaknak megfelelően irányítják és legjobb tudásuk szerint fejlesztik. Munkatársaik felé a mindennapi munka során is közvetítik a KÜRT minőség iránti elkötelezettségét.

A KÜRT ügyfelei felé elkötelezett, hogy folyamatosan fejlessze termékeit és e mellett maximálisan kielégítse a szükséges információbiztonsági előírásokat. Természetesen a társaság életében a hatékonyság is fontos szerepet játszik. Ennek érdekében bevezettük, és sikeresen alkalmazzuk az otthoni munkavégzést, melyet maximális információbiztonsági előírások mellett teszünk lehetővé munkavállalóinknak, valamint folyamatosan alakítjuk át informatikai rendszerünket is a modern kor, azaz az otthoni munkavégzés követelményeinek és a kor biztonsági feltételeinek megfelelően.

Törekszünk arra, hogy megfelelő minőségi, informatikai biztonsági és antikorrupciós szintet alakítsunk ki és tartsunk fent. Ezért üzleti folyamataink kockázatát felmérjük, elemezzük, és ezt évente megismételjük. A felülvizsgálat eredménye alapján helyesbítő és/vagy megelőző tevékenységet foganatosítunk.

Kiemelt figyelmet fordítunk:

• szolgáltatásaink minőségszintjének folyamatos emelésére
• az üzleti folyamataink és informatikai rendszerünk szabályozott módon történő biztonságos működtetésére, a fizikai biztonságra, a logikai és humán biztonságra
• a titok- és vagyonvédelemre, az adatvédelemre és az adatbiztonságra
• az üzemeltetett informatikai eszközök és szoftverek modernizálására és rendeltetésszerű használatára
• a munkavállalóink minőség és biztonságtudatosságának fejlesztésére
• az antikorrupciós politika közzétételére
• az antikorrupciós szabályozók minden munkavállaló számára történő közzétételére

Tevékenységünk végzése során mindenkor hangsúlyt fektetünk a jogszabályok betartására és környezetünk védelmére. Céljaink megvalósításának eszköze az ISO 9001, az ISO 27001 és az ISO 37001 szabvány követelményeinek megfelelő minőség-menedzsment, információbiztonsági és antikorrupciós rendszer bevezetése és fenntartása. A fenti célok megértése, a velük való azonosulás munkahelyi kultúránk és ösztönző rendszerünk alapja.